Prof. Dr. Peter Nieschmidt wird beim
7. Symposium für Wissensmanagement am 8. Oktober 2009 um 11:00 Uhr im Siemens Industriepark Karlsruhe einen Vortrag zum Thema "
Mitarbeiter-Führung auf dem Prüfstand - Arbeiten und Führen unter veränderten gesellschaftlichen Bedingungen" halten. Der auf den ersten Blick sehr wissenschaftlich-sperrig anmutende Titel lässt nicht vermuten, mit welchem humorvollem bis teilweise kabarettistischem Ansatz Nieschmidt sich dem Thema nähert. Dabei sind Powerpointfolien nicht sein Ding - und das tut dem Verständnis und dem Vortragsstil nur allzu gut. Trotz des locker-heiteren Vortragsstils stehen die geschichtlichen und aktuellen Betrachtungen der Arbeitswelt auf hohem Niveau. Eine Lehrstunde zum Nachdenken für alle Personaler und Menschen mit Personalverantwortung. Für Siemens ist Nieschmidt kein Unbekannter. Es hat vor Jahren an der Definition der alten Leitbilder der Firma wesentlich mitgewirkt...
Themen seines Vortrags [Auflistung vom Referenten übernommen]:
1. Arbeiten und führen unter veränderten gesellschaftlichen Bedingungen
Peter Nieschmidt spricht über Tradition und Zukunft von Arbeit und Führung. War Arbeit früher notwendiges Übel, Dienstbarkeit oder rücksichtslose (Selbst-) Disziplinierung, so kann sie heute auch Selbstentfaltung, Kreativität und Lebenssinn bedeuten. Wenn Führung das in der Arbeitswelt nicht zu ermöglichen vermag, darf man sich dort über Lustlosigkeit oder gar innere Kündigung nicht wundern.
2. Führungshandeln statt Führungstechniken
Vom Sinn und Unsinn motivierenden Führens
3. Sprache und Identität der Führungspersönlichkeit
Eine kleine Phaenomenologie der Selbstinszenierung
Wer sich für den Vortrag von Prof. Dr. Nieschmidt interessiert, meldet sich am Besten heute noch zum Wissensmanagement-Symposium
online an (bis 15.9. Frühbucherrabatt).